ရန္ကုန္၊ မဇၩိမ။ ။ အီလန္ျမန္မာ ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားကုိ
ရရွိၿပီးသား အေျခခံလစာအေပၚ ထပ္မံ၍ ကုမၸဏီဖက္မွ တစ္ေသာင္း
တုိးေပးလုိက္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားက ၎တုိ႔ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ရက္မ်ားအတြက္
ရက္ပ်က္ေၾကး ထပ္မံလုိခ်င္သည္ဟုဆုိေသာေၾကာင့္ ႏုိဝင္ဘာ ၂၁ ရက္ထိ ညိႈႏႈိင္းမႈ
အဆင္မေျပျဖစ္ေနဆဲျဖစ္သည္။
အလုပ္သမားမ်ား အေျခခံလစာ သုံးေသာင္းက်ပ္ တိုးျမွင့္ေရးအတြက္ ၿမိဳ႕နယ္ရပ္ကြက္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႈး႐ုံးတြင္
အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာ တာ၀န္ရွိသူတို႔ ညွိႏိႈင္းခဲ့ရာ ကုမၸဏီဖက္မွ တစ္ေသာင္းက်ပ္ျဖင့္ ညွိႏိႈင္ေပးလုိက္သည္။
သုိ႔ေသာ္ အလုပ္မ်ားဘက္မွ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ ၉ ရက္စာအတြက္ တြက္ခ်က္ေပးမည္ဆုိလွ်င္ အေျခခံလစာ တစ္ေသာင္းက်ပ္ကို လက္ခံမည္ဟုဆုိၿပီး ကုမၸဏီဖက္မွ မေပးသည့္အတြက္ ေျပလည္မႈ ေျပလည္မႈ မရရွိေသးေပ။
ထုိ႔ေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အေျခခံ လစာတိုးျမွင့္ေရးအတြက္ စီတန္း လွည့္လည္ဆႏၵျပျခင္းကို ႏို၀င္ဘာေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ ေတာင္းဆိုသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း စက္႐ုံအလုပ္သမားသမဂၢ ဥကၠဌ ဦးမ်ဳိးမင္းမင္းက ေျပာသည္။
အလုပ္ရွင္ဖက္မွ ေျပာဆုိထားသည့္ အေျခခံလစာမွာ ၅၂၀၀၀ ျဖစ္ၿပီး ထပ္မံတုိးေပးလုိက္သည့္အတြက္ အလုပ္ရွင္အေနႏွင့္ ၆၂၀၀၀ ရွိမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကမူ ၎တုိ႔အေနႏွင့္ အေျခခံလစာ ၃၃၀၀၀ သာရရွိသည္ဟုဆုိသည့္အတြက္ တစ္ေသာင္းထပ္ျဖည့္လွ်င္ ၄၃၀၀၀ ျဖစ္မည္ျဖစ္သည္။
လက္ရွိအေျခခံလစာမွာ ၃၃၀၀၀ က်ပ္ရရွိၿပီး အခ်ိန္ပိုမ်ားထည့္ေပါင္းလွ်င္ တစ္လ လစာ ၉၀၀၀၀ က်ပ္ ၀န္းက်င္သာရရွိသည့္အတြက္ အေျခခံလစာကို ၃၀၀၀၀ က်ပ္တုိးေပးရန္ အလုပ္သမားမ်ားက ထပ္မံေတာင္းဆိုေနျခင္းျဖစ္သည္။
ယင္းလစာတိုးျမွင့္ရန္ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေအာက္တိုဘာလ ၂၃ ရက္တြင္ အလုပ္သမား႐ုံးကို တင္ျပခဲ့ၿပီး ေအာက္တိုဘာလ ၂၄ ရက္တြင္ ညွိႏိႈင္းခဲ့ကာ အဆင္မေျပခဲ့သည့္အတြက္ ႏ္ို၀င္ဘာလ ၁၂ ရက္တြင္
ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ေသးသည္။
ဦးေမာင္ေမာင္၀င္းက "အလုပ္သမားဘက္က သပိတ္ေမွာင္တဲ့ ကာလကို လစာေပးဖို႔ေတာင္းဆိုတယ္။ အေျဖက အတိအက်ထြက္မလာဘူး။ ညွိႏိႈင္းတဲ့ ကာလကလည္း သံုးရက္ၿပီးသြားၿပီ ျဖစ္တယ္။ အေျခခံလစာက တစ္ျခားစက္႐ုံနဲ႔ သိပ္မကြာဘူးဆိုေတာ့ ထပ္တိုးဖို႔ မျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ သင့္တင့္တယ္လို႔ျမင္တယ္” ဟုေျပာသည္။
ႏို၀င္ဘာလ ၁၈ ရက္က အလုပ္သမား ၆ ဦးျဖစ္သည့္ အီလန္ျမန္မာအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမား သမဂၢ ဥကၠဌ ဦးမ်ဳိးမင္းမင္း၊ ဘ႑ာေရးမွဴး ဒီရေအာင္၊ အမႈေဆာင္မ်ားျဖစ္သည့္ ေက်ာ္လြင္ဦး၊ ၾကဴၾကဴ၀င္း၊ ေအးေအးမာႏွင့္ မ၀င္းသန္းတို႔ ျဖစ္သည္။ ၄င္းတို႔သည္ ယင္းစက္ရံုတြင္ လုပ္သက္ ၃ႏွစ္ခန္႔ ရွိၿပီ ျဖစ္သည္။
အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာ တာ၀န္ရွိသူတို႔ ညွိႏိႈင္းခဲ့ရာ ကုမၸဏီဖက္မွ တစ္ေသာင္းက်ပ္ျဖင့္ ညွိႏိႈင္ေပးလုိက္သည္။
သုိ႔ေသာ္ အလုပ္မ်ားဘက္မွ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ ၉ ရက္စာအတြက္ တြက္ခ်က္ေပးမည္ဆုိလွ်င္ အေျခခံလစာ တစ္ေသာင္းက်ပ္ကို လက္ခံမည္ဟုဆုိၿပီး ကုမၸဏီဖက္မွ မေပးသည့္အတြက္ ေျပလည္မႈ ေျပလည္မႈ မရရွိေသးေပ။
ထုိ႔ေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အေျခခံ လစာတိုးျမွင့္ေရးအတြက္ စီတန္း လွည့္လည္ဆႏၵျပျခင္းကို ႏို၀င္ဘာေနာက္ဆံုးပတ္တြင္ ေတာင္းဆိုသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း စက္႐ုံအလုပ္သမားသမဂၢ ဥကၠဌ ဦးမ်ဳိးမင္းမင္းက ေျပာသည္။
အလုပ္ရွင္ဖက္မွ ေျပာဆုိထားသည့္ အေျခခံလစာမွာ ၅၂၀၀၀ ျဖစ္ၿပီး ထပ္မံတုိးေပးလုိက္သည့္အတြက္ အလုပ္ရွင္အေနႏွင့္ ၆၂၀၀၀ ရွိမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကမူ ၎တုိ႔အေနႏွင့္ အေျခခံလစာ ၃၃၀၀၀ သာရရွိသည္ဟုဆုိသည့္အတြက္ တစ္ေသာင္းထပ္ျဖည့္လွ်င္ ၄၃၀၀၀ ျဖစ္မည္ျဖစ္သည္။
လက္ရွိအေျခခံလစာမွာ ၃၃၀၀၀ က်ပ္ရရွိၿပီး အခ်ိန္ပိုမ်ားထည့္ေပါင္းလွ်င္ တစ္လ လစာ ၉၀၀၀၀ က်ပ္ ၀န္းက်င္သာရရွိသည့္အတြက္ အေျခခံလစာကို ၃၀၀၀၀ က်ပ္တုိးေပးရန္ အလုပ္သမားမ်ားက ထပ္မံေတာင္းဆိုေနျခင္းျဖစ္သည္။
ယင္းလစာတိုးျမွင့္ရန္ႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေအာက္တိုဘာလ ၂၃ ရက္တြင္ အလုပ္သမား႐ုံးကို တင္ျပခဲ့ၿပီး ေအာက္တိုဘာလ ၂၄ ရက္တြင္ ညွိႏိႈင္းခဲ့ကာ အဆင္မေျပခဲ့သည့္အတြက္ ႏ္ို၀င္ဘာလ ၁၂ ရက္တြင္
ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ေသးသည္။
ဦးေမာင္ေမာင္၀င္းက "အလုပ္သမားဘက္က သပိတ္ေမွာင္တဲ့ ကာလကို လစာေပးဖို႔ေတာင္းဆိုတယ္။ အေျဖက အတိအက်ထြက္မလာဘူး။ ညွိႏိႈင္းတဲ့ ကာလကလည္း သံုးရက္ၿပီးသြားၿပီ ျဖစ္တယ္။ အေျခခံလစာက တစ္ျခားစက္႐ုံနဲ႔ သိပ္မကြာဘူးဆိုေတာ့ ထပ္တိုးဖို႔ မျဖစ္ႏိုင္ဘူး။ သင့္တင့္တယ္လို႔ျမင္တယ္” ဟုေျပာသည္။
ႏို၀င္ဘာလ ၁၈ ရက္က အလုပ္သမား ၆ ဦးျဖစ္သည့္ အီလန္ျမန္မာအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမား သမဂၢ ဥကၠဌ ဦးမ်ဳိးမင္းမင္း၊ ဘ႑ာေရးမွဴး ဒီရေအာင္၊ အမႈေဆာင္မ်ားျဖစ္သည့္ ေက်ာ္လြင္ဦး၊ ၾကဴၾကဴ၀င္း၊ ေအးေအးမာႏွင့္ မ၀င္းသန္းတို႔ ျဖစ္သည္။ ၄င္းတို႔သည္ ယင္းစက္ရံုတြင္ လုပ္သက္ ၃ႏွစ္ခန္႔ ရွိၿပီ ျဖစ္သည္။
No comments:
Post a Comment
စာဖတ္သူမ်ားကြန္မန္.ေပးနုိင္ပါသည္။